A EVOLUIR GP oferece cursos que visam formar ou desenvolver profissionais atuantes nos principais subsistemas de gestão de pessoas e que poderão melhorar suas performances através das ferramentas específicas.

Nossos Cursos são Presenciais e On-line, Ao Vivo ou In Company.

Numa economia onde a única certeza é a incerteza, apenas o conhecimento é fonte segura de Vantagem Competitiva. Quando os mercados mudam, as tecnologias proliferam, os concorrentes se multiplicam e os produtos se tornam obsoletos quase da noite para o dia, as empresas de sucesso são aquelas que, de forma consistente, criam novos conhecimentos, disseminam-nos profusamente em toda a organização e rapidamente os incorporam em novas tecnologias e produtos.

Neste momento, vivemos uma de transição do Tradicional T&D para Educação Corporativa, que implica atuar no conjunto de valores e crenças da organização, visando agregar resultados ao negócio da empresa, porém, esta mudança de mentalidade é algo que ainda assusta, a expectativa das lideranças em relação à gestão de pessoas. Sim, porque gerenciar pessoas era uma responsabilidade exclusiva do RH e hoje, a nova premissa é que cada gerente seja efetivamente o gestor de pessoas.

Esta sustentabilidade organizacional também está muito atrelada ao desenvolvimento dos seus talentos para gerar mais competitividade.

A metodologia de Aprendizagem tem como base o modelo: 70/20/10 e a base teórica de Peter Senge – Aprendizagem Organizacional – 5 Disciplinas de Peter Senge.